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史密斯•科罗娜公司,从前世界领先的打字机制造商,在面对他们主要产品种类的损耗时以及运用动态能力的过程中,受到了前所未有的挑战。一项关于过去二十年来企业的发展研究显示出史密斯•科罗娜公司是如何通过发挥现有资源的杠杆作用,创造新生资源,访问外部...详细 »
一、文章概况 职工身份置换是国有企业改制的关键问题。获得经济补偿金是职工解除与企业的依赖性劳动关系,走向市场的标致。向东(河北理工大学文法学院)和冯志林(唐山职业技术学院)在《商场现代化》2006年8月(下旬刊,总第477期)上发表...详细 »
二十一世纪的企业在培养人才上应像网罗人才时那样投入。
知识就是力量,知识就是利润,对于企业及其员工而言同样如此。
大公司必须进行全面的组织变革,才能充分利用其专业人员之长。
去年的这个时候,我正在和许多企业管理者探讨如何应对金融危机对企业人力资源管理的挑战。转眼一年过去了,中国经济企...
针对当前的经济形势,即变迁步调的加速,人力成本的升高,更多的企业对弹性用工产生需求,并进行势在必行的变革。万宝...
1919年,国际劳工组织(International Labor Organization,ILO)根据《凡尔赛和约》,...详细 »
KLD是企业社会责任测量的一种国际通用的方法。KLD STATS 网站专业于企业社会责任的测量。KLD STATS自19...详细 »
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