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大量的理论文献把获得晋升视为员工能力的信号,而我们通过研究晋升信号在不同教育水平下的作用发展了这一理论。运用金融服务业的一家中型企业的内部劳动力市场数据,我们检验了晋升的信号效应。结果表明,在学士和硕士学位持有者的晋升状况中,这一信号的效应...详细 »
一、文章概况 职工身份置换是国有企业改制的关键问题。获得经济补偿金是职工解除与企业的依赖性劳动关系,走向市场的标致。向东(河北理工大学文法学院)和冯志林(唐山职业技术学院)在《商场现代化》2006年8月(下旬刊,总第477期)上发表...详细 »
二十一世纪的企业在培养人才上应像网罗人才时那样投入。
知识就是力量,知识就是利润,对于企业及其员工而言同样如此。
大公司必须进行全面的组织变革,才能充分利用其专业人员之长。
去年的这个时候,我正在和许多企业管理者探讨如何应对金融危机对企业人力资源管理的挑战。转眼一年过去了,中国经济企...
针对当前的经济形势,即变迁步调的加速,人力成本的升高,更多的企业对弹性用工产生需求,并进行势在必行的变革。万宝...
毅伟商学院与哈佛商学院同为北美案例教学的发源地。毅伟商学院坐落于加拿大安大略省,距多伦多2小时车程。商学院原名Weste...详细 »
KLD是企业社会责任测量的一种国际通用的方法。KLD STATS 网站专业于企业社会责任的测量。KLD STATS自19...详细 »
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